【イベントレポ】2024年最終章！！忘年会レポ&丹羽社長が伝えたかったこと

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2024/12/31

みなさん、こんにちは！
年末といえば、恒例のビジョナリー大忘年会！
今年もたくさんの笑顔と熱気に包まれ、大いに盛り上がりました✨

と……その前に。
忘年会で丹羽社長から心に響くお話がありましたので、まずはその内容を皆さんにお届けいたします。

日々、重度の障害を持つ方々を支えるスタッフの皆さん。
介護現場では、ときに悩みや迷いに直面し、「もう無理かもしれない」「こんなに頑張っているのに上手くいかない」と自分の心が折れてしまいそうな瞬間は誰もが経験したことがあると思います。

それでも、皆さんがこの仕事を選び、ビジョナリーに入社した理由には、きっと誰にも負けない想いがありましたよね。

「なぜ自分はこの仕事をしているのか？」
「どんな夢や希望を持って、ビジョナリーに足を踏み入れたのか？」

是非、自分自身の原点に立ち返りその時の気持ちを思い出してみましょう。入社時描いていた夢や目標、ワクワクした気持ちは、今も忘れていないはずです。

入社理由や背景は一人ひとり異なりますが、“なりたい自分をあきらめない世界にする“という共通のビジョンのもと、ビジョナリーで働く仲間として歩む道のりは皆同じ。

その歩みの積み重ねが、今年一年、ビジョナリーという会社の成長を支え、認知が広まりさらに多くの人々に希望を届けることに繋がったと丹羽社長からもお話がありました。

だからこそ、振り返ってみてください――自分がしてきたこと、歩んできた道。それがどれだけ多くの人を支え、喜びや安心を生んできたか。そして来年に向けて、その原点の想いを胸に、気持ちを新たに一歩を踏み出していきましょう。

ビジョナリースタッフはもちろん、業界関係者、利用者様、ご家族、これからビジョナリーに入社を考えている方、全員必見！！

〜丹羽社長の想いに触れることで、改めて「福祉」の本質と、それに携わる意味を考えさせられる“福祉のあるべき姿“とは〜

丹羽社長「スタッフの皆さんへ」

『みなさん、改めまして今年一年、本当にありがとうございました！
昨日の忘年会でもお伝えしましたが、今年は皆さんの日々の頑張りのおかげで、ビジョナリーという会社が大きく認知された一年になったと思います。

例えば、ChatGPTに「福祉の社会問題にどんな取り組みがありますか？」と尋ねると、「マッチョ介護士」という言葉が出てくるほど。これも、スタッフのみんなが積み上げてきた成果そのものです。本当にありがとう。

今年、僕たちは多くの拠点を増やしました。中には、「なぜこんなにも急いで？」と疑問を持った方もいるかもしれません。それは、僕が急いでいるからです。』

なぜ急ぐのか――福祉業界が抱える課題と未来

『現在、日本では約950万人、世界では10億人が介護を必要としています。しかし、その中で福祉サービスを受けられているのは日本でわずか120万人、約1割ほど。僕たちが中心にサポートしている強度行動障害を持つ方々に至ってはさらに少なく、約10万人で、そのうちサービスを受けられているのもごく一部。

この現状は、労働力の低下や介護による自殺、精神的な病気、生活保護受給者、障害者の割合増加などなど社会全体に深刻な影響を及ぼしています。このような課題にどう向き合うか――それを考えるのが僕たち福祉業界の役割だと思っています。

「この課題を解決するのは僕たちだ！」と言うのは飛躍しすぎかもしれない。少なくとも、この業界が先頭に立って変化を生み出す必要があると強く感じています。

だからこそ僕は本当に家族や周りの人が困っている重度の方からサポートしていかなくてはいけないとこだわっているのです。

こういうことを世の中に発信し、正しく社会資源を使い、日本の未来を明るいものにしていく。そして福祉のイメージを変えていく。

そんなきっかけとなる企業に僕たちはなれると思っています。』