2026年5月21日、創立18年を迎えた今年。ビジョナリーが目指す未来や組織の方向性を改めて全スタッフで共有・確認するため、全社オンライン集会を開催しました。今回のTIMESではオンライン全社集会の様子をお届けします✨！！全国31拠点を展開するビジョナリーでは、各拠点をオンラインでつなぎ、スタッフが一堂に会する形で開催しました。現場スタッフ、管理者、本部メンバーまで、現場、バックオフィス問わず全部署のスタッフが参加し、ビジョナリーの“これから”について共有する時間となりました。創立18年ビジョナリーの現在地と未来を共有集会の冒頭では、丹羽社長より18周年を迎えたビジョナリーのこれからについてメッセージが送られました。丹羽社長『ビジョナリーは18年目を迎え、団結力をさらに高めていきチームで仕事をしていくということを大切にしていきたいと思い今年、初めて全社集会を開催しました。今年は大運動会の開催も予定しているので、みんなで集まって顔を合わせる機会を増やしていきたいと思います。会社がどんどん大きくなっていっても頼りやすい、一人じゃないと思えるような温かい組織づくりをしていきたいと思います。』全国31拠点へと拡大した今だからこそ、改めて「チームで挑戦する組織」であり続けることの大切さが語られました。また、ビジョナリーが創業当初から大切にしてきた「行き場のない重度の障害を持つ方を積極的に受け入れる」という姿勢にも触れられ、社会課題の解決から目を背けず挑戦し続けること。そして、サービスの質にこだわり続けること。そんなビジョナリーらしさを改めて感じられるメッセージとなりました。続いて、五藤取締役、福祉事業本部長の長沼さんからは前期の予算達成率や、2026年度の全体予算・目標数字、今後の展開について、4月からの平均賃上げや休日数増加について全てのスタッフに関わる情報の共有に加え、今期の予算達成後の待遇改善案についても発表されました。さらに、4月からの新組織図と新たに昇格したメンバーの紹介や今後を見据えた新たな組織図についても共有されました。スタッフ一人ひとりが、「会社がどこへ向かっているのか」「自分たちは何を目指していくのか」を改めて確認できる時間となりました。組織図では、新たに「空間デザイン室」「事業部HR本部」がつくられ、広報部は「ブランド・コミュニケーション本部」へ、デジタル事業部は「DX推進本部」へと役割や名称がさらにブラッシュアップされました✨組織の拡大とともに変化していく組織のかたちにさらにワクワクしたスタッフも多くいたのではないでしょうか。事業拡大、DX推進、人材採用。加速するビジョナリーの挑戦続いて、各部門からの取り組み発表も行われました。新規出展計画については、今後さらに多くの人へビジョナリーを知っていただくための展開について共有が行われました。今後は新たな地域への出展も予定しており、マッチョ介護士が活躍する障害福祉施設・高齢者施設の拡大を目指していくことが共有されました。（新規施設オープンのお知らせ関連記事はこちら：https://times.visionary.day/posts/liOOCduz）DXプロジェクトでは、取締役の小野さんから現場の負担軽減や業務効率化に向けた取り組みが紹介されました。人的リソースの投資戦略を進めていくということや、業務の効率化に向けてどう動いていくのかというお話の中で、ご利用者さまやご利用者さまのご家族にしっかり向き合う時間をとるためにDX化を進めていくということが語られました。DXは「仕事を奪うもの」ではなく、「人に向き合う時間を生み出すもの」として位置付け積極的に取り入れる方針が発表されました。今後、ビジョナリーでもDX活用に期待が高まります✨また、人事本部長の森野さんからは採用計画や離職率目標についての発表も行われ、今後さらに働きやすい組織づくりを進めていく方針が全スタッフへ共有されました。「人を大切に」「一生懸命を笑わない」「一生懸命に寄り添う」という採用コンセプトについても共有され、ビジョナリーが目指す未来に共感し、ともに挑戦してくれる仲間を増やしていくため、今後も採用活動を強化していく方針です。そして執行役員の伊豆田さんからは、支援戦略部として事業所のサービスの質の確保と保険給付に関わる運営指導についてのお話がありました。ご利用者さまの日々の記録は、サービスの質を支える大切なもの。現場で丁寧に記録を積み重ねているスタッフ一人ひとりへの感謝も伝えられました。また、広報部からは全社で実施されるイベントについて共有され、秋には全社運動会も計画中とのこと！！楽しみですね〜😊✨挑戦と体現を称える。VISIONARY AWARD表彰式を開催集会の後半では、2025年度人事評価表彰「VISIONARY AWARD」を実施しました。ビジョナリーの人事評価では、業務成果だけではなく、・どのように仲間と関わったか・どのように挑戦したか・ビジョナリーイズムをどう体現したかといった日々の行動も大切にしています。ご利用者さまへの支援、チームへの貢献、周囲を巻き込みながら前向きに行動する姿勢。そうした積み重ねが評価につながっています。ということで2025年度、VISIONARY AWARDに選ばれたメンバーはこの方々です👏！！受賞者発表では、各拠点から拍手のリアクションも多く見られ、オンラインながら全社の一体感を感じる時間となりました✨VISIONARY AWARDにノミネートされたスタッフのインタビューは近日公開予定👀✨coming soon...同じ未来を見ながら、次のステージへ今回の全社集会を通して改めて感じたのは、ビジョナリーが全国へ拠点を広げ、組織が大きくなった今でも、「同じ方向を向くこと」を何より大切にしている会社だということです。18周年を迎えたビジョナリー。新たな組織体制、新たな挑戦、そしてその先にある大きな未来へ。全国各地で働く仲間たちが同じビジョンを共有しながら、次のステージへ向けた一歩を踏み出す時間となりました。これからもビジョナリーは、ご利用者さま、ご家族さま、地域社会、そして働くスタッフたちの未来をより良くするために挑戦を続けていきます🔥！！！